![社員の一人一人の人生の目標が実現できる会社](/assets/img/recruit/recruit-leadtitle@2x.png)
それがソフトプレングループの目標であり、経営方針です。
力いっぱい仕事に打ち込んだあとは、自分の人生を見つめ、
人生をエンジョイできる時間が必要です。
そうした考えから、福利厚生にも力を入れ、余暇活動等も積極的に奨励しています。
当社は30年以上の黒字経営を軸に、持続的に成長している会社です。
社員は約100名で、若い人材が活躍しています。
ぜひソフトプレン工業で個性を生かして働いてみませんか。
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About us
ソフトプレン工業は
発泡品で日常を支える会社です
ソフトプレン工業は、発泡プラスチックの加工をしている会社です。
柔らかい素材を加工して、自動車、家電、楽器、住宅等幅広い業界に部品として供給しています。目立ちはしませんが、断熱、吸音、パッキン等の用途としてなくてはならない役割をしています。
また開発型企業を目指しており、大学、研究機関との産学官連携事業にも力を入れています。
現在では浜松医科大学様、理化学研究所様と連携して開発を行っております。
![高品質なスポンジ](/assets/img/recruit/recruit-about-img@2x.jpg)
当社の強みStrength
安定経営
- 35年以上連続黒字
(2010年比80%以上成長) - グループ会社4社、海外展開
(インドネシア工場) - 大手企業様との継続的な取引
- 販売先の分散化及び直接取引重視
- 毎年3~6名の新卒採用
労働環境
- 夜勤が無い
- 有給取得率約70%(記念日有給制度あり)
- 土日休日(年間休日113日)
- 年3回ボーナス(決算賞与含む)
昨年実績:約5ヶ月/年 - 充実な各種手当
職場環境
- 男女比率6:4で女性も多く活躍
- 丁寧な育成&研修が充実
- 社内イベントが充実
(毎年社員旅行、生きがい企画他) - 社内環境、雰囲気が良い
- きれいな工場、静かな職場
やる気・成果
- 入社してから身に着ける専門知識
- 昇進資格試験あり
- 20代の主任、30代の課長も活躍中
- 成績を評価した査定あり
(再分配システムあり) - 全員が主役の会社で能力を発揮できる機会が多い。
《顧客数》
![](/assets/img/recruit/icon-customer.svg)
366社
《男女比》
![](/assets/img/recruit/icon-gender.svg)
男性 4:6 女性
《仕入先数》
![](/assets/img/recruit/icon-building.svg)
200社
《売上高》
![](/assets/img/recruit/icon-growth.svg)
25.3億円
《平均通勤時間》
![](/assets/img/recruit/icon-commute.svg)
23分
《従業員数》
![](/assets/img/recruit/icon-member.svg)
125人
《新卒・中途の割合》
![](/assets/img/recruit/icon-employee.svg)
新卒 7:3 中途
《現場職:間接職》
![](/assets/img/recruit/icon-workplace.svg)
現場 7.5:2.5 間接
《平均年齢》
![](/assets/img/recruit/icon-age.svg)
全社員 42歳
正社員 35歳
《血液型》
![](/assets/img/recruit/icon-blood.svg)
A型 42%/B型 23%
AB型 6%/O型 29%
《年間休日》
![](/assets/img/recruit/icon-calendar.svg)
117日
(一斉有給4日含む)
《平均有給取得率》
![](/assets/img/recruit/icon-vacation.svg)
83%
《平均残業時間》
![](/assets/img/recruit/icon-time.svg)
18.9時間
《役職者平均年齢》
![](/assets/img/recruit/icon-necktie.svg)
43歳
《文系/理系》
![](/assets/img/recruit/icon-academic.svg)
文系 8:2 理系
社内制度in-house systems
![集合写真](/assets/img/recruit/recruit-benefit-img01@2x.jpg)
新入社員歓迎会、夜桜観賞、BBQ等年6回
![教育の様子](/assets/img/recruit/recruit-benefit-img02@2x.jpg)
入社後の各職場実習、週一回の各課講座
![ボーリング大会](/assets/img/recruit/recruit-benefit-img03@2x.jpg)
ボーリング大会、テニス大会、ゴルフ部、釣り部等
その他社内制度
- 社員旅行:毎年開催 日帰り→2泊→日帰り→海外
- 決算賞与制度
- 記念日有給制度
- 各種保健
- 退職金制度
- 定年後再雇用制度
- 有給休暇(10〜20日) …など
採用の実績
内容 | 企業全体の情報 | 正社員に関する情報 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
2024年 | 2023年 | 2022年 | 2024年 | 2023年 | 2022年 | |
直近3事業年度の新卒者等の採用者数 | 9人 | 16人 | 18人 | 6人 | 6人 | 4人 |
直近3事業年度の新卒者等の離職者数 | 5人 | 3人 | 2人 | 2人 | 1人 | 0人 |
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) | 5人 | 10人 | 7人 | 4人 | 4人 | 3人 |
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) | 4人 | 6人 | 11人 | 2人 | 2人 | 1人 |
平均継続勤続年数 | 8.7年 | 10.2年 | ||||
※従業員の平均年齢 | 42歳 | 35.7歳 |