それがソフトプレングループの目標であり、経営方針です。
力いっぱい仕事に打ち込んだあとは、自分の人生を見つめ、
人生をエンジョイできる時間が必要です。
そうした考えから、福利厚生にも力を入れ、余暇活動等も積極的に奨励しています。
当社は３０年以上の黒字経営を軸に、持続的に成長している会社です。
社員は約１００名で、若い人材が活躍しています。
ぜひソフトプレン工業で個性を生かして働いてみませんか。
About us
ソフトプレン工業は
発泡品で日常を支える会社です
ソフトプレン工業は、発泡プラスチックの加工をしている会社です。
柔らかい素材を加工して、自動車、家電、楽器、住宅等幅広い業界に部品として供給しています。目立ちはしませんが、断熱、吸音、パッキン等の用途としてなくてはならない役割をしています。
また開発型企業を目指しており、大学、研究機関との産学官連携事業にも力を入れています。
現在では浜松医科大学様、理化学研究所様と連携して開発を行っております。
当社の強みStrength
安定経営
- 35年以上連続黒字
（2010年比80%以上成長） - グループ会社4社、海外展開
（インドネシア工場） - 大手企業様との継続的な取引
- 販売先の分散化及び直接取引重視
- 毎年3～6名の新卒採用
労働環境
- 夜勤が無い
- 有給取得率約70％（記念日有給制度あり）
- 土日休日（年間休日113日）
- 年3回ボーナス（決算賞与含む）
昨年実績：約5ヶ月/年 - 充実な各種手当
職場環境
- 男女比率6:4で女性も多く活躍
- 丁寧な育成＆研修が充実
- 社内イベントが充実
（毎年社員旅行、生きがい企画他） - 社内環境、雰囲気が良い
- きれいな工場、静かな職場
やる気・成果
- 入社してから身に着ける専門知識
- 昇進資格試験あり
- 20代の主任、30代の課長も活躍中
- 成績を評価した査定あり
（再分配システムあり） - 全員が主役の会社で能力を発揮できる機会が多い。
《顧客数》
431社
《男女比》
男性4:6女性
《仕入先数》
199社
《売上高》
21.7億円
《平均通勤時間》
23分
《従業員数》
113人
《新卒・中途の割合》
新卒7:3中途
《現場職：間接職》
現場6:4間接
《平均年齢》
42歳
《血液型》
A42%/B23%
AB6%/O29%
《年間休日》
113日
《平均有給取得率》
72%
《平均残業時間》
25時間
《役職者平均年齢》
44.7歳
《文系/理系》
文系8:2理系
社内制度in-house systems
新入社員歓迎会、夜桜観賞、BBQ等年6回
入社後の各職場実習、週一回の各課講座
ボーリング大会、テニス大会、ゴルフ部、釣り部等
その他社内制度
- 社員旅行：毎年開催 日帰り→2泊→日帰り→海外
- 決算賞与制度
- 記念日有給制度
- 各種保健
- 退職金制度
- 定年後再雇用制度
- 有給休暇（10〜20日） …など
採用の実績
| 内容 | 企業全体の情報 | 正社員に関する情報 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 前年度 | 2年度前 | 3年度前 | 前年度 | 2年度前 | 3年度前 | |
| 直近３事業年度の新卒者等の採用者数 | 2人 | 4人 | 3人 | 2人 | 4人 | 3人 |
| 直近３事業年度の新卒者等の離職者数 | 0人 | 1人 | 1人 | 0人 | 1人 | 1人 |
| 直近３事業年度の新卒者等の採用者数（男性） | 0人 | 2人 | 0人 | 0人 | 2人 | 0人 |
| 直近３事業年度の新卒者等の採用者数（女性） | 2人 | 2人 | 3人 | 2人 | 2人 | 3人 |
| 平均継続勤続年数 | 9.7年 | 11.8年 | ||||
| ※従業員の平均年齢 | 42歳 | 35.7歳 | ||||
